Установленный порядок получения лицензии требует от компании соответствия ключевым критериям. Достижение успешного результата возможно только при полном соблюдении этих требований, на основании чего и выдается документ.
- Образование: для сотрудников необходимо среднее профессиональное или высшее техническое образование;
- Требование к стажу: Не менее 50% ключевых специалистов должны обладать практическим опытом от 3 лет;
- Количество сотрудников: минимальная численность специалистов определяется видом работ и составляет от 1 до 6 работников;
- Повышение квалификации: не реже чем раз в пять лет с подтверждением от аккредитованного учебного заведения.
Руководитель может не иметь профильного образования, если в штате есть квалифицированные специалисты. Для ИП важно наличие образования и стажа не менее 3 лет в соответствующей сфере.
При подаче заявки необходимо подтвердить наличие оборудования, список которого можно найти на сайте. Также требуется предоставить данные о помещении — оно должно быть нежилым.